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服部慎也
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共感性で戦うべきか憧れ性で戦うべきか問題
どうも、服部です(ハットリって誰?)。ビジネスリーダーになろうと思っている人にとって「共感性」と「憧れ性」というのは外せない要素になります。悪く言え…
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誰もが持っている「努力する才能」の生かし方
どうも、服部です(ハットリって誰?)。目標設定って、単純なようで奥が深い(闇が深いとも言う)ですよね。だって「目標を決める ▶︎ 行動…
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振り子の法則を学んで自分のビジネスの未来予測を
どうも、服部です(ハットリって誰?)。何かを習慣化するのに21日間必要だと言われますが、個人的には7日間あればかなりの変化を起こすことができますし、早い人で…
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LINE公式アカウントのコスパを上げる3段階スクリーニング
どうも、服部です(ハットリって誰?)。今年の1月4日からLINEの運営を開始しました。厳密に言うと、過去(LINE@の頃)にも運営はしていたんですが…
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Twitterプロフィールの美学
どうも、服部です(ハットリって誰?)。先日、Twitterプロフィールの添削企画をやったからか知らないですけど、プロフィールの書き方について相談を受けること…
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一緒に仕事をしてはいけない5つのタイプの人
どうも、服部です(ハットリって誰?)。仕事を依頼する際、どんなポイントを見て「決め手」とするのかは人それぞれだと思います。時代の流れや状況によって、…
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コンサルタントとクライアントをつなぐ「赤い糸」の正体
どうも、服部です(ハットリって誰?)。コンテンツというのは、仕組み化すれば自動で収益を生んでくれるものではありますが、実はそれだけを目的にしてしまうと後々苦…






















